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世界本无事庸人自忧之

世上本无事，庸人自扰之，意指很多时候人们之所以感到烦恼，往往是因为自己过于在意和担忧，而实际上事情本身可能并不复杂或严重。这句话深刻揭示了人类心理的一种常见现象：我们常常被自己的思绪和情绪所困扰，而这些困扰往往源于对外部事物的过度解读和过分关注。

“世上本无事，庸人自扰之”的意思是，世界上本来没有什么烦心的事，只是平庸的人自己找麻烦、自寻烦恼。具体来说：“世上本无事”：这句话强调了世界的本质其实是平静和谐的，没有那么多复杂和纷扰的事情。

世上本无事，庸人自扰之，这句话揭示了人性中的一种普遍现象：很多时候，人们之所以感到困扰和不安，往往是因为自己的执念和妄想，而非外界真正存在的困扰。庸人自扰的内涵：“世上本无事”指的是客观世界中，很多事物本身并不具备绝对的善恶、好坏之分，它们只是按照自然法则和客观规律运行。

世上本无事，庸人自扰之，意指庸人自己滋扰自己，遇事生非，自找麻烦。这句话深刻地揭示了人们对待事物的一种心态和态度。其中，“世上本无事”指的是世界上原本并没有那么多复杂和麻烦的事情，很多烦恼和困扰其实都源自于人们内心的波动和不安。

〖A〗、郑州富士康事件是因当地疫情引发，在闭环管理期间出现信息沟通不畅、部分员工徒步返乡等情况，背后反映出媒体报道、企业发展与防疫平衡等多方面问题。以下是具体分析：事件背景与时间线：郑州本轮疫情自10月4日开始，富士康于10月13日启动闭环管理。

〖B〗、中国劳工观察组织卧底4年，揭露苹果富士康用工违法真相中国劳工观察组织（CLW）的卧底人员经过长达4年的暗地调查，揭露了苹果和富士康在用工方面的违法行为。

〖C〗、近期，富士康郑州厂区的员工徒步返乡事件引发了广泛关注。这一事件的核心背景是郑州地区严峻的疫情形势，以及富士康厂区内部可能存在的防疫和管理问题。事件背景富士康郑州厂区是国内人数最多的厂区之一，拥有总计20多万名员工。然而，随着郑州地区疫情的持续蔓延，该厂区的防疫工作面临巨大挑战。

〖D〗、因此，在决定是否“抄越南的作业”时，我们需要谨慎权衡利弊得失，做出符合自身国情和实际情况的决策。从郑州富士康事件和越南的教训中，我们应该认识到，疫情防控和经济复苏是一个复杂而长期的过程，需要坚持科学防控、精准施策的原则，不断总结经验教训，不断完善防控措施和政策体系。

除了高薪鼓励现有员工留下以外，富士康还试图通过高薪招募新员工来弥补产能缺口。一份内部招聘信息显示，富士康开出了最高每小时65元的高价招募小时工，这一工价比旺季时的30元左右高出了一倍。

公司要维持运转就离不开员工，舍不得孩子套不到狼，因此只有薪资翻倍才会留下他们，这也是公司无赖之举的表现。

郑州富士康现状，薪资翻倍留老人招新人！富士康是劳动密集型企业，介于此，在富士康工作应该会有一种超级赶的体验！大部分员工都在在生产流水线上工作，在这种情况下，若是手脚稍微慢一点，就会赶不上进度，一旦影响了整条生产线，可能会被班组管理处罚。